Noticias sobre Management

Advierten sobre dificultades en el mercado laboral que podrían profundizarse

Advierten sobre dificultades en el mercado laboral que podrían profundizarse

El mercado laboral presenta un escenario «preocupante», con relación a horas trabajadas, suspensiones y puestos de trabajo, de acuerdo a un análisis realizado por una consultora privada, que a su vez advirtió que en un contexto de déficit fiscal el Estado no podrá compensar las bajas en el sector privado. Así surge de un informe […]

Aumentar la productividad de los empleados

Aumentar la productividad de los empleados

Los ejecutivos de RRHH de la Argentina indicaron que los principales desafíos en materia de capital humano que enfrentan este año son aumentar la productividad y el rendimiento (75%), manejar las expectativas salariales (61%), retener a los mejores empleados (60%), crear o mantener un buen ambiente laboral (59%) y formar líderes talentosos (56%), según el informe […]

Un restaurante chino utiliza robots para cocinar y servir los platos

Un restaurante chino utiliza robots para cocinar y servir los platos

En un restaurante del este de China, androides se ocupan de la cocina, mientras que robots con ruedas sirven a los clientes deliciosos ravioles al vapor y verduras fritas. Este pequeño restaurante, que abrió la semana pasada en Kunshan, en la provincia de Jiangsu, propone platos emblemáticos de la cocina regional, pero ya en la entrada se nota que las cosas […]

La Rural generó más de 94.000 oportunidades de empleo durante el 2013

La Rural generó más de 94.000 oportunidades de empleo durante el 2013

La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires, presentó su Memoria Comercial 2013, con el objetivo de informar a sus grupos de interés sobre su desempeño financiero y los resultados alcanzados. Esta edición refleja un balance positivo en cuanto al desarrollo del sector y un volumen de negocio satisfactorio, que permitió una mejora sensible respecto a los resultados del […]

Alta rotación en industria de Contact Center genera elevados costos

Alta rotación en industria de Contact Center genera elevados costos

Hoy no está en discusión que la entrega de valor agregado al cliente es lo que distingue a una empresa de su competencia. Esto significa que además de ofrecer un producto o servicio de calidad y precio competitivo, la compañía debe provocar que los consumidores vivan una «experiencia» con su marca. Ante este escenario, la […]

El CEO de Apple subraya la necesidad de diversificar

El CEO de Apple subraya la necesidad de diversificar

Apple ha difundido un informe sobre la diversidad de su dotación, y sus cifras son similares a las de otras compañías de Silicon Valley, lo que ha llevado al consejero delegadoTim Cook a decir que aún queda trabajo por hacer. La encuesta entre empleados llega tras informes recientes de las firmas tecnológicas Google y Twitter, pero […]

Usarán redes sociales para monitorear el desarrollo de talentos

Usarán redes sociales para monitorear el desarrollo de talentos

El Movimiento Innovadores de América, auspiciado por el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) firmó un acuerdo con la empresa SocialEyez para observar a los candidatos al premio Innovadores de América, entre los que se encuentran dos postulantes argentinos. El 21 de agosto se entregarán en Medellín, Colombia, los galardones como parte de una iniciativa auspiciada por CAF. Los proyectos están […]

Trabajar menos horas, ¿incrementa la productividad?

Trabajar menos horas, ¿incrementa la productividad?

Andrew Bauer, ejecutivo de una firma que fabrica accesorios de cuero, admite que solía tener a sus empleados trabajando «hasta nueve o diez horas al día». Pero a medida que las horas trabajadas se acumulaban, la productividad disminuía. Royce Leather es la empresa que el padre de Bauer le encomendó. Al hacerse cargo de ella, […]

La mayoría de los empleados trabaja sólo lo suficiente

La mayoría de los empleados trabaja sólo lo suficiente

En la Argentina, los trabajadores no se esfuerzan por los beneficios que puede brindar su actividad y tampoco por los frutos que pueden recibir por su labor. Todo lo contrario: la mayoría de los empleados «trabaja lo suficiente como para asegurarse no ser despedido», consignó un informe. En ese sentido, se explicó que, pese a la crisis, […]

La mayoría de los empleados trabaja sólo lo suficiente para no ser despedido

La mayoría de los empleados trabaja sólo lo suficiente para no ser despedido

En la Argentina, los trabajadores no se esfuerzan por los beneficios que puede brindar su actividad y tampoco por los frutos que pueden recibir por su labor. Todo lo contrario: la mayoría de los empleados «trabaja lo suficiente como para asegurarse no ser despedido», consignó un informe. En ese sentido, se explicó que, pese a la crisis, […]


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